Hoe payrolling werkt voor freelancers en ZZP’ers

Hoe payrolling werkt voor freelancers en ZZP’ers

Payrolling kan een aantrekkelijke optie zijn voor freelancers en ZZP’ers. In dit artikel leggen we uit hoe payrolling werkt en wat de voordelen zijn voor zelfstandig ondernemers. Goede kennis van de basisprincipes van payrolling kan je helpen om de juiste beslissing te nemen voor jouw situatie.

1. Wat is payrolling?

Payrolling is een dienst waarbij een externe partij, een payrollbedrijf, de verantwoordelijkheden en taken met betrekking tot het werkgeverschap op zich neemt. Freelancers en ZZP’ers kunnen hun opdrachten dus laten verlonen door een payrollbedrijf. Dit betekent dat het payrollbedrijf formeel gezien de werkgever wordt en zorgt voor de salarisadministratie, het afdragen van belastingen en sociale premies, en het regelen van juridische en arbeidsrechtelijke zaken.

2. Voordelen van payrolling voor freelancers en ZZP’ers

• Administratieve ontlasting: Als freelancer of ZZP’er hoef je je geen zorgen te maken over de salarisadministratie en belastingafdrachten. Dit geeft je meer tijd om je te richten op je kernactiviteiten.


• Professioneel werkgeverschap: Door gebruik te maken van een payrollbedrijf, zorg je ervoor dat je opdrachtgevers te maken hebben met een professionele werkgever. Dit kan positief zijn voor je reputatie en kan ook financiële voordelen opleveren doordat je gebruik kunt maken van collectieve regelingen.


• Flexibiliteit: Als freelancer of ZZP’er kun je nog steeds de opdrachten aannemen die je wilt, terwijl je geniet van de voordelen van een werkgever op het gebied van bijvoorbeeld verzekeringen en pensioen.

3. Hoe werkt payrolling?

Het proces van payrolling kan als volgt worden samengevat:

• Je hebt een opdrachtgever die geïnteresseerd is in jouw diensten als freelancer of ZZP’er.


• Je sluit een overeenkomst met een payrollbedrijf.


• Je voert je werkzaamheden uit voor de opdrachtgever.


• Het payrollbedrijf zorgt voor de verloning, belastingafdrachten en andere werkgeversverplichtingen.


• Je ontvangt je salaris van het payrollbedrijf.

4. Conclusie

Payrolling kan een handige oplossing zijn voor freelancers en ZZP’ers die graag de administratieve lasten en werkgeversverplichtingen willen uitbesteden. Het biedt flexibiliteit en zorgt voor een professioneel werkgeverschap. Het is belangrijk om goed te begrijpen hoe payrolling werkt voordat je een beslissing neemt. Neem de tijd om verschillende payrollbedrijven te vergelijken en de voorwaarden goed door te nemen, zodat je de beste keuze kunt maken voor jouw situatie.